（MK体育讯通讯员：王正道）10月27日12:00，MK体育在主教楼127教室召开公司教学信息员会议，会议由刘琼副经理主持，全体教学信息员参会。此次会议聚焦教学信息反馈效能提升，旨在通过强化信息员队伍建设，打通教与学的沟通壁垒，为公司教学质量优化提供精准支撑。
图1MK体育教学信息员会议现场
会上，刘琼副经理首先强调了教学信息员的核心价值。她指出，教学信息员是公司掌握课堂教学动态、了解员工学习需求的“前哨力量”，其反馈的信息直接关系到课程设置优化、教学方法改进、实践教学完善等关键环节，是构建“教学－反馈－改进”闭环体系的核心纽带。针对信息反馈工作，刘琼副经理提出明确要求：一是要坚守“真实性”原则，客观反映课堂教学中的优势与问题，杜绝信息失真或避重就轻；二是要拓宽反馈维度，不仅关注理论教学内容的适用性，更要聚焦实践教学环节的操作性、教学资源的充足性等员工关切点；三是要强化责任意识，将信息反馈工作与公司人才培养目标紧密结合，主动收集同学意见，形成有价值、有针对性地反馈建议。
同时，刘琼副经理对全体教学信息员以往的工作给予高度肯定。各位信息员们始终保持认真负责的态度，及时反馈了教学中存在的问题，为公司调整教学计划、补充教学设备提供了重要依据，有效提升了教学满意度。为进一步提升工作效能，会议还明确了后续工作机制：公司将建立“学期反馈台账”，对信息员反馈的问题进行分类登记、跟踪督办，确保反馈问题“件件有回应、事事有着落”。
刘琼副经理鼓励大家充分发挥“朋辈桥梁”作用，既要做公司教学政策的“宣传员”，也要做员工学习诉求的“代言人”。
此次会议的召开，不仅明确了教学信息员的工作方向与重点，更强化了公司以员工为中心、以质量为核心的教学管理理念。下一步，MK体育将以此次会议为契机，持续完善教学信息反馈机制，推动教学质量再上新台阶，为培养高素质服装设计人才夯实基础。
MK体育
2025年10月27日
