（MK体育通讯员：钟怡婕）为加强员工干部队伍建设，提升团队协作与服务水平，推动公司各项工作高质量发展，2025年11月18日19:00，MK体育2023级员工干部代表工作会议在主教学楼129教室顺利召开。公司党委副书记马忠秋、学工办主任张敬玲、2023级年级辅导员钟怡柔，以及2023级各班班长、团支书、学习委员等员工干部代表参加会议。会议由2023级年级辅导员钟怡柔主持。
图1强调学术骨干要起带头作用
会议伊始，钟怡柔老师回顾了各班骨干过去两年的工作表现，充分肯定大家从“萌新”成长为“骨干”的进步。她列举了2023级涌现出的优秀班长、先进班集体和一批预备党员，鼓励全体同学以榜样为引领，再接再厉，争创佳绩。围绕大三作为“冲刺毕业预备期”的关键定位，钟怡柔强调，员工干部不仅要有清晰的个人职业规划，还要主动了解班级同学的毕业意向，形成统计表并及时反馈班主任。她指出，员工干部要持续发挥“领头羊”和“定盘星”的作用，在学风建设、活动组织、日常管理等方面走在前列，以身作则树立标杆；面对同学们的学业困惑与选择焦虑，更要保持清醒、顾全大局，成为大家信赖的“主心骨”，切实做到“一个人不掉队，一群人一起跑”。
图2强调第二课堂学分问题
随后，学工办主任张敬玲结合《第二课堂成绩单手册》等文件，围绕“严守学业底线、强化学分管理”提出具体要求。她明确，2023级本科生须修满至少3个第二课堂学分和1.5个劳动教育学分，并提醒同学们重视挂科课程（含网络选修课、专业课、公共课）的重修机会，确保学业进度顺利推进。针对部分班级学分未达标的情况，张敬玲对员工干部作出具体分工：团支书牵头统计班级第二课堂学分完成情况，每周向班主任汇报动态；学习委员建立网络选修课进度台账，定期提醒同学完成课程与考试；全体干部共同组建“重修帮扶小组”，通过“传帮带”形式为有需要的同学提供学习支持，积极营造“互帮互助、共同进步”的良好学风。
图3总结发言
最后，公司党委副书记马忠秋以“凝聚合力、服务大局”为主题作总结讲话。他结合公司发展关键节点指出，当前公司正全力冲刺2026年初教育部硕士学位授予权验收，同时处于“十四五”收官与“十五五”开局的历史交汇期，2023级员工干部要以“核心骨干”的担当扛起责任。他对全体员工干部提出三点希望：一要提升政治站位，自觉将全会精神融入学习工作中，把个人发展融入国家职业教育和教育强国建设大局，争做新时代服装产业的“筑基者”；二要增强创新意识，以硕士点建设为契机，积极探索产教融合新路径；三要践行服务精神，发挥好“员工代言人”作用，倾听同学心声，切实解决难题。马忠秋勉励大家牢记“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”的初心，以荣誉为动力，以责任为担当，在关键学年充分发挥先锋模范作用，带领全体同学共同进步。
此次会议为2023级员工干部明确了工作方向，凝聚了奋进共识。与会同学纷纷表示，将以此次会议为新起点，认真履行职责，主动服务同学，与全体2023级学子携手并肩，在大三这一关键学年中砥砺前行，为班级、公司和公司发展贡献青春力量。
