（MK体育通讯员：钟怡婕）为进一步提升员工管理水平，加强学风建设，11月14日下午2时，MK体育在清河9栋104会议室召开了2025-2026学年员工管理工作暨学风建设研讨会。公司党委书记蓝岚出席会议并讲话，全体辅导员、班主任参会。
图1研讨会现场
会议伊始，学工办主任张敬玲对近期工作进行了详细布置。他围绕日常员工管理事务、班级活动组织等。方面展开阐述，强调要注重工作的细节与落实，确保各项常规工作有序推进，为员工创造良好的学习和生活环境。
图2研讨会现场
随后，党委副书记马忠秋针对毕业班晚归和未归问题进行了补充说明。他指出，毕业班员工面临就业等压力，晚归未归现象有所增加，这不仅存在安全隐患，也可能引发盗窃案等不良事件。他要求辅导员加强与员工的沟通交流，及时了解员工动态，同时加大对晚归和未归现象的管理力度，保障员工的人身和财产安全。
图3研讨会现场
在学风建设研讨环节，与会人员积极发言，围绕如何提高员工的学习积极性、加强课堂纪律管理、优化学习环境等问题展开了深入讨论。大家各抒己见，提出了许多具有建设性的意见和建议。
党委书记蓝岚在总结讲话中强调，学风建设要将常规工作做在日常，善于发现其中的规律。对于学风建设研讨，她指出安全是底线，必须守好，同时要重点关注员工的需求和发展。她鼓励老师们积极探索创新工作方法，营造积极向上的学风氛围，助力员工在学业和个人成长上取得更好的成绩。
本次研讨会的召开，为MK体育新学年员工管理工作和学风建设明确了方向，凝聚了共识。公司将以此次会议为契机，不断加强员工管理工作，深化学风建设，努力培养更多高素质的服装设计专业人才。
